近年来，82A陆军旅的武装认可公司充满了好消息。他们不仅两次赢得了三等奖的集体优点，而且获得了军队的称赞或超过七次。 这家公司不是一家英勇的模特公司，也没有繁重的公司历史，但是有一家新公司在几年前进行了协调并成立。公司为什么可以接一个地获得荣誉？为什么军官和士兵充满活力？该公司的讲师Feng解释说：“因为我们有强大的内部驱动力。 “ “公司的现在和未来都掌握在我们手中。” 今年9月，这家武装认可公司庆祝了培训领域新员工的入学仪式。新兵很高，直视着他们的眼睛：在桌子上，公司的历史书籍和lighthonor并排延伸。 “ Lu dong Yang，您是一家武装认可公司的第230名士兵。“讲师的声音稳定而嘈杂，”您有义务写一家新公司的历史并为公司创造新的荣誉！” Lu Dongyang向前迈出了一步，并像其他任何新兵一样用指尖演奏了这本书。他们让他不稳定了一段时间。自成立以来，该公司的历史书籍已经注册了该公司的所有主要活动，但只有几页。 Lu Dongyang并不是第一个拥有这种感觉的新兵。作为一家新成立的公司，武装认可公司的“家庭”较差，没有光荣记录，没有英雄或模特。但是像其他新兵一样，卢东峰的骄傲很快就出现了，荣誉之后的荣誉使他的心更快。 今年2月18日，公司的荣誉墙是Llapplause。当他挂在墙上的第二届“第三类优点”奖牌时，指挥官的歌通常震撼了他的眼睛：荣誉墙到处都是几枚奖牌。 从军事学院，指挥官的歌来工作。当时，只有公司的荣誉墙悬挂了奖励证书。此外，该证书的获胜者Wang Zhe成为了人体歌曲的榜样，所有人都将打电话给学习。 当时，该公司刚刚成立，官员和士兵必须学习许多团队和技能。那就是一切。目前，我的老板参加了比赛。 “我们不仅会忙于相关的工作，而且我们还将花时间为竞争做准备。”面对这项任务，Wang Zhe站起来说：“我发誓要赢得公司的荣誉！”王Zhe相信努力和艰苦的训练，最终赢得了比赛中前两个人的第一场胜利，并赢得了公司的主要奖项。 回到荣誉之后，该公司为他举行了故事会议。 Wang Zhe在情感上宣布：这句话深入记录在Th的心中E公司的官员和士兵。 2021年，该组织的军队组织了专业认可职业。在离开之前，参与团队的领导人魏木岛和张沙乌伊（Zhang Shaohui）说：“我将高高悬挂国旗。”经过四天和三个夜晚的比赛，魏木和张沙乌伊分别脱颖而出，分别占据了第一名和第二名，这是该小组成绩的第一名。 通过这场竞争，“公司的荣誉创作者和公司的作家”的自我思考在公民和士兵的心中更加清晰。 “您的公司从未被培训打断。”对其他公司的官员和士兵的评估揭示了该职位的作用。 在公司的荣誉墙中，有两个狙击手的照片：PelotónLiuZubo的领导人和球队的领导者。当时，刘Zubo和他的Xianliang是士兵，他们是敌人，甚至是comrades，都想为公司获得荣誉。 2019年，刘·祖博（Liu Zubo）赢得了陆军狙击比赛的冠军，并在参加令人难忘的服务后被晋升为学校。在离开之前，Sukisianlian用力握住他的手。 2022年，刘·祖博（Liu Zubo）重新选举了排的领导，两者之间的竞争再次开始。 2023年，李·祖博（Li Zubo）参加了第54届国际军事运动选项锦标赛，争夺军队的第一名，与CompanyTeam Eros占领了该小组的第六名。同年，其Xianliiang批准了旅军事体育大会，打破了“十项全能”纪录。明年，其武士在陆军狙击比赛中赢得了冠军。 教练芬说：“所有官员和士兵都在主动承担这一责任，这正是使公司持续发展的动力流动的原因。” “努力并不是徒劳的。” “去年，我P在小组军的狙击手小组中发表了宣告，并赢得了第一名。上课时，您可以成为狙击手...在“新的老将对话”中，其Xianliang朝讲台上的其他团队的领导者走向讲台，以展示班上的情况。 现在，组织“新的和老兵对话”是公司的传统。在实施团队负责人的过程中，新兵将根据他们的情况和开发需求来决定自己喜欢的专业，然后申请公司。 “在公司的团队负责人中，其中许多人获得了第二级优点，有些是该组织军队的“ 100名杰出团队领导人”，有些人在该组织的军队比赛中取得了出色的成绩。”更重要的是，通过对话会议，团队负责人可以理解新招聘的计划，并以丰富的目标发展信心。” “让新兵知道实现过程也很重要Sukisianlian解释说：“荣誉充满了困难。当您找到这样的配置时，您的新伴侣不会沮丧。” 隶属球队的负责人李·鲁伊芬（Li Ruifeng）现在非常详细地了解这一点。在加入军队之前，他练习了桑达，并认为自己天生成为探险家。但是，一旦它从Theoffice出来时，他就知道有一座“山上的山”。 强大的身体才能是探险家执行任务并必须批准所有相关课程的先前要求。在五公里的武装路线中，李·鲁芬（Li Ruifeng）被困。他每天都离开，使用拳击袋的绑腿，背包中的肩膀推动和其他方法，但他的成绩从未提高。 随着时间的流逝，Lee Louis-Fen先前的信任开始逐渐减少。 有一天晚上，刚刚完成练习的李·鲁伊芬（Lee Ruifen）再次感到沮丧。团队负责人王·达（Wang da Yu）已经到达。 Wang Haoyu曾经是该小组认可的第一个位置n竞争和“特殊水平”军事训练。 “就像你一样，但是在花了很多时间之后，我无法爬上坡度……”，王·豪尤（Wang Hauyu）告诉卢夫（Luifen）他的经历。 30分钟后，他逐渐消散了李·鲁芬的心脏。然后他意识到小队领导人金，以前有类似的经历。这个过程是“椰子逃生，成为蝴蝶”。 王达珊说：“只有为了耐心，我们才能徒劳地克服这一障碍。” 我心中的火焰再次燃烧。 Li Louis-Fen终于决定忍受。去年年底，Li Ruifeng的军事运动训练得分符合“特殊级别3”的标准，并被任命为副中队的领导人。 Cen Jaire是一名从体育大学游泳学生毕业的新兵，他来到了公司，并选择遵循自己的想法成为无人机操作员。 在他的坚韧不拔和团队负责人的帮助下，他迅速统治了BasiC无人机的操作技巧。虽然充满信心，但资格是触发的。 那天，他们控制的无人机被“敌人”的无人机和雷达堵塞，最后确定班级得分已获得“批准”。 评估结束后，他为面对无人机控制面板而感到ham愧，并对自己产生了深刻的怀疑。 当李·卢芬（Li Luifeng）看到陈·贾亚（Chen Jaiar）的表情时，他似乎看着自己以前的自我。李·路易·弗恩（Lee Louis-Fen）抓住了他。陈·贾里尔（Chen Jiarre）的手掌充满了汗水，但他的眼睛里有光。他的日常培训想法密集地写了几页。 在这个操场上，由陈Jaia领导的无人机巧妙地避免了对其他各方的多种认可，并且无人机可以巧妙地避开多个探险家。他准确地抓住了关键目标并提供了强有力的支持，以使团队摇晃“敌人”的防御线。 从训练中走D，陈杰海见过李·鲁芬。 “我永远不会停止探索。” 夜晚持续下雨，并在潮湿和厚实的森林中进行了整体识别训练。 “首先，发现了陡峭的悬崖。”公司两家探险家发送的信息使调度员杨·韦威（Yang Wyway）担心勘探团队。 这项培训要求侦察员在特定时间内达到观察点，显然为时已晚，无法避免这种悬崖。 “山和波峰的升级是探险家的规则，但是很少在雨天的夜晚找到攀登。” Yang Weiwei对此非常清楚。 但是，认可团队毫不犹豫。在指挥官李·祖博（Li Zubo）的指挥下，认可团队迅速采取了行动。他抓住了绳子，进入岩石角并靠近岩石墙，每个人的动作都非常柔软，很快就通过了悬崖。 “当你在一个多雨的夜晚爬上攀岩时，你害怕有问题吗？”运动后，有人问李祖博。李祖博的话充满了信任。 “我们曾经练习过很多次来处理这种情况。” 实际上，不仅这种类型的特殊情况，而且是官员和士兵可能认为的最特殊情况，包括公司的日常培训。 “如果您想了解战场上的情况，请先练习。”我坚信指挥官的歌曲，我认为这是几年前训练活动的错误。 当时，公司参加了区域间练习和培训活动。由于干扰，公司检测到的客观坐标无法发送到指挥中心，并且连锁店可能会在关键时刻“下降”。 训练后的评论突然增强了每个人的脑海中的链条。 “毕竟，我没有想到训练期间战场上会发生什么。” 从那以后，动员官员和士兵向PA动员诸如培训和策略之类的调查中的Rticipate已成为公司的标准，并取得了成果。他的西里安格在埃斯托姆（Estome）深处移动。去年，他带领团队参加了由老板组织的狙击手专业训练。训练场位于密集的森林区域。在培训的第二天，副队长刘的负责人说：“我们使用的目标具有明显的白色界限，这些界限在真正的战场上不可能存在。相反，我们的对手会尽一切可能利用他们的环境来隐藏。 该提议很快被采用，物镜的高度下降，一半隐藏在灌木丛中。最终，该请求是该公司的参与者在随后的比赛中赢得了个人和团体“双人”，尤其是在认可和应用程序狙击手的过程中。结果远远超出了其他参与团队的结果。 在公司的呼吸和支持下，该课程显然是”在课程之外”也受到公司的官员和士兵的独立培训。作为回应，该公司的战斗效力水平得到了显着提高。 在2023年的洪水管理救援任务中，刘·利豪（Liu Lihao）遵循灾难地区的命令。踩着障碍物，将力量放在手中并平衡自己的身体...刘lihao发现一切都与他通常的训练场景非常相似。他们越过山脉和山脊，经过13个小时的徒步旅行，救出了一个13岁的严重受伤的女孩。 “一切都是为了赢得一场战斗，而永远不会留下探索的事。”这一任务使刘·利豪（Liu Lihao）和他的同伴再次意识到了这种祈祷的重量。 训练领域的汗水最终将成为赢得未来战场的信心。 “螺栓和微风没有痕迹，这使您可以入侵敌人的层，捕获囚犯并探索敌人的情况，这使您可以游泳超越深度。 一个n敏锐的视角 高级意识从何而来？ ■Wang Daofeng 习近平总统强调，伟大的梦想不是可以期待或大喊大叫的事情，而是可以做到的，也可以做到这一点。为了争取实现陆军基金会一百周年的斗争，年轻的军官和士兵必须对高度意识的攻击承担巨大的责任，并白天和黑夜保持渐进的工作态度。 这种高水平的意识从何而来？你还好吗？它来自Co -Valuerret和强烈的责任感。作为一名士兵，“为了打架，将要解决战斗的人”的问题是，这场战斗不再是卓越或个人偏好的要求，而是与国家安全和民族复兴密切相关，从而获得了不断的动机流动。因此，各个层面的领导人必须积极指导和支持官员和士兵，以建立正确的世界观点他对生活，价值观，意识形态基础的整合以及不断提高其意识和责任感的看法。从外部的这种驱动力使官员和士兵能够在困难和困难方面产生非凡的韧性，并采取主动行动使我超越我。 如果您具有这种高水平的自我意识，该如何衡量？一个非常重要的一点是，看看每个官员和士兵在能力方面是否取得了不满意的成就，以及您是否获得了最后一次进行实用培训。战场上没有跑步者。优胜者通常在小小的小胜利或失败之间。只有发现并立即肯定了官员和士兵在日常工作中证明的精神和企业家倡议，才能积极指导官员和士兵发展高水平的自我意识和努力工作。 就单位而言，为什么我们都非常意识到自己？为了实现这一目标，必须建立强烈的集体氛围。随着大气影响和遵循模型的方向，所有内部的军官和士兵都被感染，动机和驱动。 您正在走向强大军队的道路。这种“行动”取决于对所有军官和士兵的有意识努力。这样，当任何情况下，军官和士兵都在巨大的部队要求最高标准的情况下，致力于加强军队的实践，并最终促进加强军队的巨大原因。 （编辑：Len Ziahui，Len Ilin） 分享以向更多人展示